Trước sự phát triển của công nghệ thông tin và mạng Internet, ngay cả việc tuyển dụng online cũng dần phổ biến và thay thế các hình thức truyền thống. Và website tuyển dụng chính là nơi gặp gỡ của nhà tuyển dụng và các ứng viên tiềm năng. Thiết kế website tuyển dụng ấn tượng chuyên nghiệp sẽ là nơi thu hút các ứng viên tiềm năng hiệu quả tạo lợi thế trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự.
Tại sao doanh nghiệp cần thiết kế website tuyển dụng?
Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng có đến hơn 50% các ứng viên đề cao và các doanh nghiệp có website tuyển dụng riêng. Điều này đồng nghĩa với việc nếu doanh nghiệp sở hữu cho mình một thiết kế website tuyển dụng sẽ nhận được sự đánh giá khả quan từ các ứng viên và là nguồn tra cứu hữu ích để ứng viên tìm kiếm các cơ hội việc làm.
Chính vì website tuyển dụng là một kênh thông tin riêng thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp nên về độ uy tín và tin cậy sẽ được đánh giá cao hơn những tin tuyển dụng trên mạng xã hội hay các trang tìm việc khác. Không những vậy có một thiết kế website tuyển dụng cho riêng mình, doanh nghiệp có thể chủ động trong việc đưa ra các chương trình và chính sách tuyển dụng mà không phải phụ thuộc vào bất cứ đơn vị nào khác.
Lợi ích của thiết kế website tuyển dụng
Đối với nhà tuyển dụng
Thiết kế website tuyển dụng giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí cũng như thời gian đăng tuyển mà khả năng tiếp cận các ứng viên tiềm năng lại cao hơn so với việc đăng tải lên các diễn đàn hay các trang mạng xã hội không có độ uy tín cao.
Ngoài ra, website cũng là kênh truyền thông hiệu quả của doanh nghiệp nếu biết tận dụng tốt các lợi thế của website. Bởi vì, website tuyển dụng thường nhận được rất nhiều sự quan tâm của các ứng viên tiềm năng, khi hình ảnh và thương hiệu được quảng bá tốt trên website sẽ phủ rộng độ nhận biết của thương hiệu đến với khách hàng.
Đối với ứng viên
Website tuyển dụng sẽ là nơi đáp ứng tốt và nhanh nhất nhu cầu tìm việc của ứng viên. Mọi thông tin cần thiết cho việc làm đều được cung cấp và hiển thị trên thiết kế website tuyển dụng giúp ứng viên nhanh chóng tìm được công việc phù hợp và ứng tuyển vào vị trí tương đương. Mặt khác, việc cập nhật sẵn thông tin hồ sơ ứng viên trên website cũng giúp doanh nghiệp tiếp cận và chủ động tìm tới các ứng viên sáng giá.
Những yếu tố cần có của thiết kế website tuyển dụng
Về giao diện website
Giao diện thiết kế website tuyển dụng cần bắt mắt nhưng vẫn đơn giản hài hòa, dễ sử dụng và đặc biệt thân thiện với người dùng cũng như tương thích với các thiết bị di động. Màu săc website đồng nhất với màu logo thương hiệu của công ty.
Về module website
– Module giới thiệu công ty:
- Giới thiệu chung về thông tin công ty, tầm nhìn, sứ mệnh, lịch sử hình thành
- Chức năng và lợi ích của thiết kế website tuyển dụng
- Các bài viết và tin tức nổi bật (nếu có)
– Module ứng viên:
- Cần có chức năng đăng nhập và đăng ký thành viên để ứng viên có thể tạo được hồ sơ ứng tuyển và hiển thị thông tin trên website
- Thanh tìm kiếm các thông tin việc làm
- Xem thông tin của các nhà tuyển dụng
- Thay đổi hoặc xóa thông tin hồ sợ ứng tuyển
- Thay đổi các thông tin cá nhân của tài khoản đã đăng ký
– Module nhà tuyển dụng
- Chức năng đăng ký và đăng nhập nhà tuyển dụng
- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tạo các thông tin việc làm
- Quản lý các hồ sơ xin việc
- Hũy theo dõi những hồ sơ không còn quan tâm
– Module việc làm
- Hiển thị các việc làm đã đăng và còn trong thời gian tuyển dụng
- Thanh tìm kiếm việc làm
- Bộ lọc tìm kiếm theo thuộc tính
– Module tin tức
- Tin tức tuyển dụng
- Tin khuyến mãi
- Kiến thức và kinh nghiệm phỏng vấn
– Module tìm kiếm
- Tìm kiếm các thông tin liên quan phù hợp với nhu cầu trên website
– Module tư vấn:
- Trao đổi các thắc mắc về việc làm giữa ứng viên và nhà tuyển dungj
- Gửi email phản hồi và giải đáp
- Hướng dẫn sử dụng website
- Các điều khoản khác
– Module liên hệ
- Thông tin tư vấn
- Form liên hệ phản hồi
Về tính năng nâng cao
- Thống kế số lượt truy cập: Cho biết tổng số người dùng truy cập website cũng như số người dùng online tại một thời điểm truy cập
- Giao diện chuẩn SEO: Thiết kế website thân thiện với công cụ tìm kiếm tăng khả năng xuất hiện ở vị trí cao trong bảng xếp hạng mở rộng cơ hội tiếp cận các ứng viên tiềm năng nhiều hơn
Các hình thức thiết kế website tuyển dụng
Hiện nay, thiết kế website tuyển dụng được phân làm 2 hình thức khác nhau
Hình thức thứ nhất: Thiết kế website tuyển dụng sẽ là một trang con trong một website tổng thể của doanh nghiệp. Hình thức này phục vụ cho mục đích tuyển dụng nhân sự thêm của doanh nghiệp. Thiết kế này chỉ đơn thuần là các bài đăng tuyển dụng cơ bản và ứng viên sẽ liên hệ phỏng vấn qua website hoặc các thông tin được cung cấp.
Hình thức thứ hai: Thiết kế website tuyển dụng có cấu trúc tương tự như sàn giao dịch việc làm chằng hạn như Top CV, My Work, Ineed,… Các thiết kế hình thức này giúp ứng viên tìm được nhiều vị trí khác nhau trên đa dạng lĩnh vực, ngành nghề và doanh nghiệp. Đồng thời thông qua những hồ sơ tuyển dụng, các doanh nghiệp cũng tìm được những ứng viên sáng giá.
Xu hướng thiết kế website tuyển dụng 2022
Website tương thích với nền tảng và các thiết bị di động
Internet phát triển đã khiến smartphone trở thành vật bất ly thân của hầu hết mọi người và thói quen tìm kiếm thông tin qua chiếc dế yêu cũng có xu hướng ngày càng gia tăng. Chính vì vậy mà các công cụ tìm kiếm cũng đánh giá cao các website có giao diện thân thiện với thiết bị di động để tối ưu trải nghiệm người dùng khi truy cập. Do đó, khi thiết kế website tuyển dụng hãy đảm bảo rằng thiết kế của bạn chuẩn chỉnh và tương thích với thiết bị di động.
Sử dụng giao diện màu tối trong thiết kế
Giao diện tối màu nổi lên như một hiện tượng từ cuối năm 2019 và lan tỏa mạnh bắt đầu từ năm 2020. Giao diện tối màu giúp phông chữ cũng như các thiết kế hình ảnh trông nổi bật và thu hút hơn. Song bạn vẫn nên cân nhắc về vấn đề này và hãy sử dụng màu giao diện phù hợp với thương hiệu của mình mà vẫn tạo được thiện cảm với người sử dụng.
Xu hướng lan tỏa văn hóa công ty
Đa số, khi thiết kế website và giới thiệu công ty các doanh nghiệp chỉ tập trung vào việc pr các hình ảnh về văn phòng hay những thành tựu công ty nhưng ngày nay điều đó đã hoàn toàn thay đổi. Hình ảnh nhân viên công ty cũng là một phần được chú trọng khi thiết kế website tuyển dụng. Ở đó các ứng viên sẽ có thêm cho mình những hiểu biết về văn hóa cũng như môi trường làm việc của doanh nghiệp họ sẽ làm trong tương lai.
Xem thêm: Thiết kế website nội thất nổi bật
Tham khảo các mẫu thiết kế website tuyển dụng được yêu thích hiện nay
[ux_slider timer=”3000″]
[ux_image id=”11257″ image_size=”original”]
[ux_image id=”11258″ image_size=”original”]
[ux_image id=”11259″ image_size=”original”]
[ux_image id=”11260″ image_size=”original”]
[ux_image id=”11261″ image_size=”original”]
[ux_image id=”11262″ image_size=”original”]
[ux_image id=”11263″ image_size=”original”]
[/ux_slider]
Dịch vụ thiết kế website tuyển dụng tại Enweb
Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực thiết kế website nói chung và thiết kế website tuyển dụng nói riêng, đội ngũ Enweb đã hoàn thành hàng trăm dự án lớn nhỏ khác nhau cho khách hàng. Với phương châm lấy sự hài lòng của khách hàng làm động lực để phát triển, Enweb ngày càng hoàn thiện và nâng cao dịch vụ của mình để mang đến cho khách hàng những thiết kế website tốt nhất cùng chi phí được tối ưu hiệu quả
- Thiết kế website tuyển dụng chuyên nghiệp chuẩn SEO, tính năng hoàn chỉnh đầy đủ
- Hệ thống quản trị đơn giản, dễ thao tác, dễ thực hiện
- Giao diện bắt mắt, thu hút nâng cao hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp
- Thanh điều hướng và nút tìm kiếm tối ưu giúp người dùng dễ dàng truy cập và tìm kiếm thông tin
- Hệ thống bảo mật cao, tốc độ load trang nhanh chóng ổn định, phù hợp với mọi thiết bị
- Chế độ bảo hành, tư vấn chuyên sâu, định hướng khách hàng sử dụng website hiệu quả
- Tư vấn hỗ trợ khách hàng 24/7, giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng
Xem thêm: Website giá rẻ Đà Nẵng
Lời kết
Hy vọng với những kinh nghiệm thiết kế website tuyển dụng mà chúng tôi chia sẻ sẽ giúp ích cho bạn trong việc tìm hiểu và lựa chọn đơn vị thiết kế website hiệu quả. Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ với đội ngũ Thiết kế website Đà Nẵng EnWeb để được giải đáp chi tiết và cụ thể.
